→ Vacatures → HR en Communicatie → HR Officer - 80% of 100%

Nieuwtjes

Ook in 2018 mogen we ons weer Top Employer noemen! Jaarlijks certificeert het Top Employ... Lees meer Alle nieuwsberichten

Vacature Nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in om je in te schrijven op onze nieuwsbrief.

Handige links

Alle links

HR Officer - 80% of 100%

Functie:

Als lid van een team HR consulenten heb je een afwisselende front office (30%) en back office taak (70%).

Dossierbeheer artsen:

  • Als lid van een team van HR consulenten ben je voor de medische diensten en de artsen het vaste aanspreekpunt voor hun dossierbeheer.
  • Je volgt dossiers op vanaf aanstelling tot uitdiensttreding en je waakt erover dat dit conform de interne procedures verloopt.
  • Je onderhoudt nauwe contacten met Medische Directie, Medische Diensthoofden en adviesorganen.
  • Je stelt overeenkomsten op, staat in voor contractondertekeningen en beheert de alle wijzigingen tijdens de loopbaan.
  • Je staat in voor de input, beheer en wijziging van gegevens in X-tend (SD Worx), ons systeem voor payroll en personeelsadministratie.
  • Je ondersteunt mee de optimalisatie van een compensation & benefits plan.
  • Je werkt mee aan de uitbouw en ontwikkeling van een dynamisch HR Service Center binnen het UZ Brussel.
  • Je bent back up voor het dossierbeheer (medisch en niet-medische profielen) van jouw collega’s.

 

Frontoffice:

  • Je verzorgt een professioneel onthaal en een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
  • Je bent de infohelpdesk over arbeidsvoorwaarden (ziekte, arbeidsongeval, zwangerschap, verlof, educatief verlof, ...).
  •  Je rapporteert aan de HR Service Coördinator.

Profiel:

  • Je bent in het bezit van een Bachelordiploma, bij voorkeur personeelswerk, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
  • Je vlot kunnen uitdrukken in Frans en Engels is een troef.
  • Door jouw ervaring heb je al onderstaande competenties ontwikkeld:
    • Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving, je hebt affiniteit met en inzicht in payroll en je bent administratief sterk.
    • Je bent leergierig en verwerft snel nieuwe inzichten.
    • Je bent nauwkeurig en georganiseerd en kan multitasken.
    • Je bent een teamspeler met een communicatieve en servicegerichte persoonlijkheid.
    • Je hebt zin voor initiatief.
    • Je werkt pro-actief.
    • Je bouwt een eigen netwerk uit binnen en buiten de organisatie.
    • Je bent diplomatisch en discreet.
    • Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel).

Aanbod:

  • Een deel- of voltijds contract (30.4u - 38u) van onbepaalde duur;
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Gratis parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Ekivitakaart ekivita.eu/uzbrussel;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

Solliciteer online via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie kan u bellen naar 02/801 24 25



Solliciteer voor deze vacature

Terug naar het overzicht